今天給各位分享嵌入式軟件開(kāi)發(fā)需要多少錢的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)嵌入式軟件開(kāi)發(fā)需要多少錢一個(gè)月進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、開(kāi)一家軟件開(kāi)發(fā)公司，大概需要多少投入？
• 2、嵌入式培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)要多少？
• 3、北大青鳥(niǎo)java培訓(xùn)：嵌入式軟件工程師的薪資有多少？

開(kāi)一家軟件開(kāi)發(fā)公司，大概需要多少投入？

開(kāi)一家軟件公司，公司的主要業(yè)務(wù)決定需要的員工數(shù)量。

作為初創(chuàng)公司的話，舉個(gè)例子：需要做一個(gè)APP。那么可能需要一個(gè)Android，一個(gè)IOS，一個(gè)后臺(tái)，一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理和一個(gè)UI設(shè)計(jì)，以及一個(gè)架構(gòu)師。這些人員是可以說(shuō)是最基本的配置了，這些員工的薪資一個(gè)月大約十萬(wàn)左右，如果說(shuō)是人員水平稍差一點(diǎn)，會(huì)少一點(diǎn)。

除去員工薪資，當(dāng)然還有辦公用品，電腦，網(wǎng)絡(luò)，辦公地點(diǎn)，水電等等，這些也是要考慮進(jìn)去的。其次還要留有周轉(zhuǎn)資金。

14年6月份，離開(kāi)了之前做了六年的老東家，自己出來(lái)創(chuàng)立合肥埃米特，專門從定制軟件開(kāi)發(fā)，像網(wǎng)站，APP，微信公眾號(hào)類的開(kāi)發(fā)都可以做，到今年也快5年了，我來(lái)分享一下開(kāi)個(gè)軟件公司的成本吧

開(kāi)公司首先是工商注冊(cè)，銀行開(kāi)戶，稅務(wù)登記，可以找人代辦，如果有時(shí)間的話也可以自己跑，我就是自己跑的，各種費(fèi)用加一起估計(jì)有1000塊左右，其次就是的有個(gè)辦公場(chǎng)所，我就在三里庵附近找了一個(gè)便宜的辦公室，一個(gè)月500左右，買了兩個(gè)辦公桌（二手的）300，還有幾把椅子150塊，椅子是全新的那種，然后就是辦公用的電腦主機(jī)600，顯示400，又買了一臺(tái)二手的噴墨打印機(jī)150硬件設(shè)施就這么多就算齊全了，加一起3100塊錢，這事就算啟動(dòng)起來(lái)了。

人員這塊呢，我自己是程序員，主要要是做PHP的，其他環(huán)節(jié)，像產(chǎn)品、美工、前段這些工作呢，我都是找的兼職，當(dāng)然了基本都是以前的同事，大部分都是我?guī)С鰜?lái)的，所以合作流程不會(huì)有啥問(wèn)題，工資也是一單一報(bào)價(jià)，軟件這塊一般都有預(yù)付款，所以我基本也沒(méi)有啥養(yǎng)人的負(fù)擔(dān)。

就這樣合肥埃米特我一個(gè)人做了兩年半，到17年開(kāi)始有了第二個(gè)專職員工，然后就是第三個(gè)，第四個(gè)，到18年底合肥這邊員工13人，北京分公司（點(diǎn)滴拍賣）還有16個(gè)人，今年我們又在組織短信平臺(tái)的銷售團(tuán)隊(duì)，估計(jì)人員回翻倍。

所以我覺(jué)得你想做軟件公司創(chuàng)業(yè)那第一條就是你必須的是個(gè)技術(shù)，再不濟(jì)你的合作伙伴得是技術(shù)，還得是那種能帶團(tuán)隊(duì)的那種，不然就換個(gè)其他的事搞搞吧，畢竟有些事有錢就能干，還有很多事有錢也不見(jiàn)得能干的。還有一點(diǎn)就是創(chuàng)業(yè)真辛苦，如果不是實(shí)在靈魂無(wú)處安家，就安分上班吧。

這個(gè)不好說(shuō)吧。我2014年開(kāi)了一家嵌入式軟件公司，主營(yíng)軟硬件設(shè)計(jì)，啟動(dòng)資金是22000元，辦公場(chǎng)地向朋友借的。

成本主要是分兩塊，一個(gè)是場(chǎng)地成本，還有一塊就是人員成本。

早期的話，就是盡量減少這兩塊的成本，然后公司的業(yè)務(wù)早期需要驗(yàn)證是否可復(fù)制。等驗(yàn)證沒(méi)問(wèn)題的話，再可以做人員上的擴(kuò)大。

創(chuàng)業(yè)是一件挺辛苦，但可能又成功概率不是很高的事情。而且現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，其實(shí)有更多其他的選擇，比如說(shuō)做個(gè)自媒體，做淘寶客，這種，就是所謂的輕資產(chǎn)路線來(lái)開(kāi)始自己的事業(yè)。

軟件公司大概成本分幾大塊。人員10人。

1 公司場(chǎng)地

2 辦公設(shè)備，水電，日常開(kāi)銷。

3 人員工資

暫不不考慮招人及運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。

1場(chǎng)地極簡(jiǎn)，年費(fèi)用2萬(wàn)，隨地域不同，成本不同

2開(kāi)銷年投入6萬(wàn)

3財(cái)務(wù)一名（7000），行政一名（5000），技術(shù)8名（8000平均），不考慮銷售以及商務(wù)，大概月成本含齊保險(xiǎn)在13萬(wàn)左右（地域不同價(jià)格有波動(dòng)）

一年需要100-170左右。

關(guān)鍵是開(kāi)發(fā)什么樣的產(chǎn)品？初始階段團(tuán)隊(duì)多少人？是一次性開(kāi)發(fā)還是分階段開(kāi)發(fā)？還有后續(xù)資金周轉(zhuǎn)的靈活性等等，根據(jù)不同的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組合，就有不同的成本，還有辦公場(chǎng)地的面積和位置，如果在北京東二環(huán)附近，或者國(guó)貿(mào)，二百平、一年的租金近50萬(wàn)吧？其它的費(fèi)用另算。

該怎么說(shuō)，經(jīng)歷的太多了，這個(gè)問(wèn)題順序倒了。

這個(gè)跟你的業(yè)務(wù)有關(guān)系，投入可大可小，最大的成本是人，如果業(yè)務(wù)盈利沒(méi)定好，人的成本會(huì)耗死你。

首先，先確定你的業(yè)務(wù)盈利模型，盈利前景，市場(chǎng)，先保證，確實(shí)是能活下來(lái)，并且能發(fā)展的，需要知道投入多少才有資金流入。

其次，如果能先拿業(yè)務(wù)或者產(chǎn)品，在想人員配置最好。確定好業(yè)務(wù)產(chǎn)品后，你也大概就知道配多少人，投入多少成本了?？纯词袌?chǎng)行情，需要哪些崗位，崗位平均薪酬。

前端后端美工仨人，app走h(yuǎn)ybrid

數(shù)據(jù)庫(kù)后臺(tái)服務(wù)給后端，前端頁(yè)面和混合app給前端，其余出圖設(shè)計(jì)出方案給美工，小型技術(shù)團(tuán)隊(duì)就組建好了，全部走合伙人方案，然后就是業(yè)務(wù)了

其他前期不要投入那么多，除非你有老客戶已經(jīng)盈利，前期我建議辦公室場(chǎng)地，電腦，辦公桌椅子，網(wǎng)費(fèi)，注冊(cè)公司費(fèi)用，還有就是能給辦公人員吃飯的費(fèi)用，真正和你一起打拼的人要么投入技術(shù)要么投入資金，不然千萬(wàn)別隨便拉合作人或者招聘大量不必要的人，盈利了在擴(kuò)展。5年創(chuàng)業(yè)過(guò)來(lái)人

這個(gè)問(wèn)題真是不好回答，差別太大。投資過(guò)億的在網(wǎng)上也可以見(jiàn)到。舉個(gè)例子，比如Linux，當(dāng)初如果是辦公司的話，算投資多少？也有拿到很多投資的“獨(dú)角獸”，最后并沒(méi)有理想的結(jié)果。當(dāng)年比爾蓋茨利用大學(xué)的設(shè)備進(jìn)行開(kāi)發(fā)，按照中國(guó)看問(wèn)題的角度，應(yīng)該算是“蹭”了。我的意思是這個(gè)問(wèn)題沒(méi)啥標(biāo)準(zhǔn)答案。大家需要注意的不是投資額度，而是開(kāi)發(fā)是否抓住了客戶需求，是否找到了真正切入點(diǎn)。我認(rèn)為，在軟件領(lǐng)域，投資的額度是次要的，主要是看軟件產(chǎn)品是否能產(chǎn)生“顛覆”性的效果，能否讓客戶獲取較大利益，能否讓客戶在目前的條件下，降低企業(yè)成本或提高效率。創(chuàng)業(yè)者主要需要根據(jù)自身?xiàng)l件安排開(kāi)發(fā)，而不是根據(jù)“可能獲取的投資”來(lái)安排開(kāi)發(fā)工作。

嵌入式培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)要多少？

嵌入式開(kāi)發(fā)培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)跟普通的程序員培訓(xùn)費(fèi)用一樣，都是6個(gè)月左右收2萬(wàn)塊錢。

北大青鳥(niǎo)java培訓(xùn)：嵌入式軟件工程師的薪資有多少？

如今，作為我們學(xué)習(xí)嵌入式的朋友們，我們最關(guān)心的問(wèn)題應(yīng)該就是嵌入式軟件工程師的薪資是多少吧!據(jù)市場(chǎng)分析來(lái)看，我們的嵌入式軟件工程師的薪資待遇是不錯(cuò)的，畢竟，嵌入式是當(dāng)今IT業(yè)發(fā)展最迅速的一個(gè)行業(yè)。

經(jīng)過(guò)這幾天的調(diào)查，我們凌陽(yáng)教育的老師得出了一個(gè)市面上大概的情況。

對(duì)于嵌入式軟件工程師的月薪平均是多少呢?1.新手，無(wú)經(jīng)驗(yàn)正常只要能入職從事基本的開(kāi)發(fā)工作，有人愿意帶你，月薪是6-10K，但不同公司不同月薪，你能進(jìn)阿里顯然比小公司高;同時(shí)不同城市不同月薪。

你在北上深跟你省會(huì)不能比，同樣技術(shù)水平至少高2K;最后是學(xué)歷，一些公司就是很古板，本科就比?？瀑F，碩士就比本科貴(無(wú)法承擔(dān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的情況下，會(huì)看這些)。

但整體月薪不會(huì)平均會(huì)維持在6-10K這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

不排除少數(shù)差異。

可以參考華清遠(yuǎn)見(jiàn)嵌入式學(xué)院應(yīng)屆生經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的基本薪資現(xiàn)狀.其次還說(shuō)一個(gè)問(wèn)題，是關(guān)于目前一些無(wú)良培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以改應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷達(dá)到高薪目的行為。

在嵌入式行業(yè)相對(duì)少，但是andrid、ios這些應(yīng)用層開(kāi)發(fā)崗位比較多，大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)把應(yīng)屆生學(xué)歷改成幾年工作經(jīng)驗(yàn)。

結(jié)局是企業(yè)期望高，而他們又無(wú)法獨(dú)立承擔(dān)開(kāi)發(fā)任務(wù)，最后導(dǎo)致無(wú)法通過(guò)試用期。

這種另類的應(yīng)屆生高薪是明顯不靠譜的。

如果你是應(yīng)屆生請(qǐng)注意。

2.經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師目前來(lái)講一些小公司更愿意去找能直接創(chuàng)造價(jià)值的成熟工程師，月薪不用說(shuō)至少都是1W起，甚至為了挖人，開(kāi)的更高，否則根本留不住人，如今一些詐騙公司居多。

只要你把簡(jiǎn)歷掛在網(wǎng)上，隔三差五就給你推薦。

對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，很多好的誘惑不是每個(gè)人都能承受的，如果這樣的話對(duì)企業(yè)來(lái)講損失很大，畢竟一切要以企業(yè)的利益為主。

當(dāng)然對(duì)于品牌響的公司是不怕這些的，而好的只有自己倒貼進(jìn)來(lái)，月薪相對(duì)固定，企業(yè)都有自己的標(biāo)準(zhǔn)。

例如阿里、百度、海爾,小米、TCL、美的等等，他們也都在做智能產(chǎn)品。

嵌入式軟件工程師據(jù)了解是15-30K，12薪是最基本的行情，還有就是一些老牌的嵌入式產(chǎn)品的企業(yè)，月薪也相對(duì)可觀。

，整體月薪位于25K-40K之間吧。

所以對(duì)于我們的嵌入式工程師我們?cè)谶x擇就業(yè)時(shí)需要慎重，好好把握才是重點(diǎn)，以我個(gè)人之見(jiàn)，我認(rèn)為選擇大公司是對(duì)我們有理的，金錢不是一切，時(shí)間久了，會(huì)達(dá)到自己所想要的。

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